2025年9月28日——29日，中国共产党贵州财经大学第三次党员代表大会顺利召开，缪坤和同志代表中国共产党贵州财经大学委员会作题为《苦干实干 善作善成 为建设区域一流大学努力奋斗》的报告。
报告回顾了过去五年学校工作取得的成绩。学校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥党建引领作用，五年来，坚持社会主义办学方向，党的全面领导更加坚强有力；深入落实立德树人根本任务，人才培养质量持续提升；坚持以学科建设为龙头，学科发展竞争力明显增强；推进有组织科研，高质量成果不断涌现；推动政产学研深度融合，服务经济社会展现新作为；实施人才强校战略，师资队伍建设成效明显；坚持开放办学，国际交流合作纵深拓展；加强大学文化建设，积极创建文明校园；加强治理体系和治理能力现代化建设，治理效能稳步提升。报告回顾了过去五年学校工作取得的成绩。学校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥党建引领作用，五年来，坚持社会主义办学方向，党的全面领导更加坚强有力；深入落实立德树人根本任务，人才培养质量持续提升；坚持以学科建设为龙头，学科发展竞争力明显增强；推进有组织科研，高质量成果不断涌现；推动政产学研深度融合，服务经济社会展现新作为；实施人才强校战略，师资队伍建设成效明显；坚持开放办学，国际交流合作纵深拓展；加强大学文化建设，积极创建文明校园；加强治理体系和治理能力现代化建设，治理效能稳步提升。报告强调，五年春华秋实，经验弥足珍贵，我们深刻认识到：党的全面领导是学校发展的根本保证，立德树人是学校发展的立身之本，人才资源是学校发展的核心支撑，改革创新是学校发展的活力源泉，团结奋斗是学校发展的精神标识。报告指出，未来五年，是贯彻全国教育大会精神、落实教育强国建设规划纲要的关键期，也是学校深化改革、推进区域一流大学建设的攻坚期。学校将紧紧围绕“一二五八”发展战略，即：贯穿人才培养质量提高“一条主线”，实现办学水平和服务水平“两个跨越”，深化学科专业发展机制改革、校院管理体制改革、人事制度改革、行政管理机制改革、资源配置机制改革“五大改革”，实施育人提质、学科提档、科研攻坚、服务贵州、铸魂强师、国际交流增效、文化润心、数智治理“八项行动”。经过五年的努力，将学校初步建成立足贵州、面向全国、辐射“一带一路”的区域一流大学。
报告强调，要持续加强党的建设，以高质量党建引领保障学校事业高质量发展。特别提到，要进一步完善离退休老同志管理服务机制，引导离退休老同志投身“银龄行动”，加快推进全省教育系统“五好关工委”创建工作，进一步扩大关工委工作的影响力，汇聚起支持学校建设发展的磅礴力量。
学校第三次党代会报告将离退休工作嵌入高质量党建格局，对离退休工作处提出了从“服务保障”向“作用激发”跃升的明确要求。离退休工作处党委将按照校党委的安排部署，聚焦党代会的工作任务，狠抓落实，久久为功，以“银龄”之力赋能学校高质量发展。
一是以机制完善筑牢服务底盘。高质量党建引领下的离退休工作，首先要让老同志感受到组织的温度。应加快完善分类联系与精准服务机制，对高龄、独居、失能老同志建立常态化探访台账，同时优化退休衔接、医疗协调、精神慰藉等关键环节的服务流程，把“用心用情”落到日常处、落到急需处。
二是以“银龄行动”打通作用出口。老同志的政治优势、专业优势与经验优势，是学校事业发展不可替代的宝贵资源。要主动对接“银龄教师支援西部计划”等国家行动，做好动员储备、选派对接和跟踪保障工作，让有意愿、有条件的老同志“派得出、留得住、干得好”。同时拓展校内校外两个空间，引导老同志在基层治理、乡村振兴、理论宣讲等领域贡献智慧，使“银龄行动”从个别参与走向组织化、常态化。
三是以“五好关工委”创建提升育人贡献度。对标“领导班子建设好、‘五老’作用发挥好、制度建设执行好、积极探索创新好、活动经常效果好”的建设标准，逐项查缺补漏、规范运行。重点在建强“五老”骨干队伍、打造具有学校辨识度的关爱品牌上下功夫，推动关工委工作深度融入“大思政”格局，让老同志在关心下一代的实践中彰显价值，进而扩大关工委工作的辐射面和影响力。
服务是底色，激活是关键，育人是归宿。离退休工作处将以党代会精神为遵循，把管理服务做细、把平台载体做实、把银发力量聚足，为学校高质量发展注入持久而温暖的“银龄动能”。
